22 Patricia Anaya www.yosoyabundancia.me El liderazgo del miedo En un Sistema de Control de Autoridades y Obediencia en el que hemos vivido desde hace miles de años, ser líder significa ser autoridad y guiar significa obedecer. Desde niña escribí sobre este sistema sin darme cuenta y quizás sin comprenderlo realmente. Siempre cuestionaba el por qué teníamos que obedecer a nuestros papás, a los maestros, a los adultos y a los líderes en general. Por esto se me consideraba una niña rebelde, cuando en realidad no me considero rebelde porque no voy en contra de nada ni de nadie, simplemente soy un ser humano que no entra dentro de este sistema porque creo que soy quien decide mi vida, yo soy mi única autoridad. Tengo más de ocho años acompañando a personas de negocios dentro de mi Coaching Personal y he comprobado una y otra vez que los líderes no quieren personas independientes que piensen por ellas mismas. Lo que realmente quieren los líderes, consciente o inconscientemente, son personal que obedezcan, que hagan lo que se les dice, haciéndoles creer que es por su bien, ya que ellos, los líderes, saben lo que es mejor, por eso son los líderes. Es triste ver una y otra vez que un líder se molesta y hasta actúa en contra de las personas cuando no siguen sus reglas. Vivimos en una sociedad de líderes de control, así es como yo los llamo; lideres necesitados de autoridad y reconocimiento, porque sin eso, creen que no tienen ningún valor.
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