37 ilustra perfectamente que el toque físico, incluso con buena intención, es una invasión que provoca tensión y hace que la persona se ponga a la defensiva. La regla invisible del Hula Hoop: empatía como límite El espacio personal es el límite invisible de nuestra presencia profesional. Es la manifestación de tu inteligencia emocional y tu respeto por la autonomía del otro. • Empatía, no intuición: No se trata de adivinar las reglas culturales. Se trata de observar las señales no verbales (alejarse, cruzar los brazos) y validar el espacio. • El fallo de la asunción: La anécdota de la mujer que agarró al pasajero del avión demuestra que la buena intención (creer que ayudaba) nunca justifica la acción de invadir el cuerpo o la burbuja personal. Siempre debemos preguntar. • Tu Liderazgo es Civilidad: Al respetar la distancia, demuestras que tu comportamiento está al nivel de tu rol. La civilidad en el trabajo no es opcional; es la base para lograr un ambiente colaborativo y agradable. La Presencia Ejecutiva se comunica con claridad, autoridad, y, sobre todo, con respeto por los límites vitales de los demás. Cómo pasar del estancamiento al liderazgo
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