32 Ale Marroquín El liderazgo consciente no se trata de elegir entre ser fuerte o ser humano; se trata de cerrar la brecha entre la imagen que proyectamos y lo que realmente vivimos. Sostener un personaje de invulnerabilidad es la causa principal del agotamiento ejecutivo actual, afectando la autoconfianza y la presencia real ante los equipos. El Cansancio Silencioso del Líder Actual Hay un cansancio que no se resuelve con vacaciones. Es el agotamiento silencioso de tener que parecer fuerte todo el tiempo. Lo veo constantemente en directivos y profesionales con trayectorias impecables que han aprendido a sostener, decidir y dar la cara, pero que se sienten profundamente agotados por no poder mostrarse completos. La Trampa de la “Actuación” Ejecutiva Durante mucho tiempo se enseñó que liderar era sinónimo de firmeza permanente. Ese modelo hoy pasa factura. Cuando el “todo está bajo control” se repite como mantra pero la energía se drena, aparece la actuación. La presencia ejecutiva no se rompe cuando reconoces que algo te pesa; se rompe cuando pretendes que no pasa nada. Liderazgo Consciente: Vulnerabilidad vs. Desborde Muchos líderes temen que, al mostrar cercanía o Liderazgo consciente: el poder de soltar para ganar presencia www.alemarroquin.com @a_marroq
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