14 Trabajo en equipo Si quieres llegar rápido: ve sola. Si quieres llegar lejos: ve acompañada. El hombre es un ser social que necesita de otras personas para vivir, sentir y avanzar. Si una persona tarda una hora en realizar una tarea, ¿cuánto tardarían dos? La respuesta matemática sería: 30 minutos. Pero cuando se trabaja en equipo, los esfuerzos de los miembros se potencian, disminuyendo el tiempo de acción y aumentando la eficacia de los resultados. Decía la Santa Teresa de Calcuta: “Yo hago lo que tú no puedes, haz tú lo que yo no puedo, y juntos haremos grandes cosas” ¿Por qué entonces nos cuesta tanto trabajo trabajar en equipo? ¿Por qué trabajamos de forma individual Lucía Legorreta sin considerar a los demás? Quiero compartir contigo algunos consejos para dejar de operar en forma individual y empezar a crear equipos que funcionen como una orquesta. No importa el giro ni el tamaño de tu empresa, puedes implementar lo siguiente para tener más éxito: 1. Construye confianza: es el elemento principal del trabajo en equipo. Impulsa un ambiente donde todos los participantes conozcan las habilidades de los demás, entiendan sus roles y sepan cómo ayudarse mutuamente. 2. Establece objetivos comunes: para que tus empleados o compañeros trabajen en equipo deben perseguir las mismas metas. Por ello, es importante lucialegorretacervantes
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