33 experiencia en [tu área], mi visión sobre este reto es...”. Eso posiciona tu criterio de inmediato. 3. Pregunta con intención: En una reunión, quien hace la pregunta más estratégica suele ser recordada tanto como quien dio el discurso principal. 4. Sé generosa: Reconocer el talento de otros y conectar personas también construye tu propia reputación. Lo que no dijiste te está cobrando intereses Tu marca personal no es lo que publicas, es la huella que dejas en cada conversación donde decides —o no— hacer visible lo que sabes. Reto del mes: ¿Qué habilidad o logro tuyo sigue siendo un “secreto” en tu oficina por miedo a sonar arrogante? Te leo en los comentarios; este es un espacio seguro para reconocer tu propio brillo.
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